국민취업지원제도 참여 후 6개월, 12개월 이상 근속하면 최대 150만 원까지 받을 수 있는 취업성공수당! 대상 조건부터 신청 방법, 지급 기준까지 지금 바로 확인하세요.
취업 후에도 혜택은 계속된다? 취업성공수당 꼭 챙기세요!
‘국민취업지원제도’에 참여했다면, 취업 후에도 받을 수 있는 숨은 혜택이 있습니다.
바로 취업성공수당인데요. 이 제도는 취업 이후에도 안정적인 근속을 유도하고, 근속 기간에 따라 최대 150만 원까지 현금으로 지원하는 고용노동부의 정책입니다.
이미 국민취업제도를 통해 상담이나 훈련을 받은 적이 있다면, 별도 과정 없이 신청할 수 있어요.
단, 근속 6개월, 12개월 요건을 충족해야 하며, 일정한 소득 및 취업 형태 조건도 있습니다.
오늘 포스팅에서는 대상 요건부터 신청 절차, 지급 시기까지 아주 상세하게 알려드릴게요.
국민취업제도 취업성공수당, 누가 받을 수 있나요?
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기본적으로 국민취업지원제도 Ⅰ유형 참여자 또는 청년특례 유형에 해당하고, 취업 후 아래 요건을 충족하면 수당 신청이 가능합니다.
- 정규직 또는 일정 기준 이상의 비정규직 취업자
- 취업일 기준 6개월 이상 근속 시 50만 원
- 12개월 이상 근속 시 추가로 100만 원 (총 150만 원)
지원 조건 한눈에 보기
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 수당 금액 | 최대 150만 원 (6개월 50만 원 + 12개월 100만 원) |
| 지원 대상 | 국민취업지원제도 Ⅰ유형 및 청년특례 참여자 |
| 신청 요건 | 근속 6개월 / 12개월 유지 + 일정 소득 조건 충족 |
| 신청 방법 | 고용센터 방문 또는 고용노동부 사이트 신청 |
| 지급 시기 | 신청 후 약 14일 이내 계좌 입금 |
신청 방법, 어렵지 않아요!
- 국민취업지원제도 참여 (이미 참여했다면 바로 다음 단계)
- 6개월 또는 12개월 이상 근속
- 필요 서류 준비 (근로계약서, 4대 보험 가입 내역 등)
- 고용센터 또는 온라인 통해 수당 신청
- 서류 검토 후 통과 시 계좌로 지급
주의할 점 및 팁
- 서류 미비 시 반려될 수 있으니 미리 준비하세요.
- 6개월/12개월 기준일 정확히 계산하여 신청하세요.
- 사업장 변경 시에도 연속 근속 여부 인정될 수 있으니 고용센터에 확인 필요!
지금 바로 확인하고 수당 받으세요!
국민취업제도는 단순한 취업 지원을 넘어 취업 이후의 정착까지 책임지는 제도입니다. 특히 ‘취업성공수당’은 경제적으로 부담이 큰 시기에 큰 힘이 되는 제도이니 꼭 챙기세요!
이미 취업한 상태라면 지금이 바로 신청 타이밍일 수 있습니다. 고용센터에 전화하거나 온라인으로 바로 확인해보세요.
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 수당 신청은 반드시 고용센터 방문해야 하나요?- A. 온라인 신청도 가능합니다. 단, 서류 확인은 직접 방문이 더 빠를 수 있습니다.
- Q. 아르바이트도 인정되나요?
- A. 1주 30시간 이상 정규 근무 조건을 충족해야 하며, 고용 형태에 따라 상이할 수 있습니다.
- Q. 두 번 받을 수 있나요?
- A. 동일한 취업 건에 대해 6개월, 12개월 각각 한 번씩 받을 수 있습니다.
